تتكون التطبيقات الإدارية من البرامج الاتية

نظام شئون الموظفين

نظام الأجور والمرتبات

 

نظام شئون الموظفين

يعتبر نظام شئون الموظفين من أهم النظم التي يجب أن تتوفر في المنشأه لانه يهتم بجميع شئون الموظفين المالية و الإدارية

وجود مجموعة هامة من التقارير الخاصة بالموظفين مثل

تقرير قائمة ومعلومات الموظفين الأساسية

تقرير تقييم أداء الموظفين

تقرير حركة الموظفين

تقرير عهد الموظفين

تقرير كشف حركة الأجازات

تقرير الموظفين القائمين بأجازة

تسجيل البيانات الأساسية و الإضافية للموظفين
( البيانات الشخصية –  بيانات الوظيفة – البدلات و التذاكر – بيانات الراتب )

يعمل بشكل متكامل مع الأنظمة الأخرى

تعريف الهيكل الوظيفي للشركة ( مجلس إدارة – إدارات – الموظفين

تعريف الوحدات الإدارية للوظائف

تعريف الوظائف من حيث(معايير التقييم – التعليم -الشهادات – الخبرة – توصيف الوظيفة – بيانات الوظيفة )

تعريف الدرجات ( درجة وظيفية – درجة مالية )

تعريف معايير ثابتة ومعينة لتقييم أداء العمل

تعريف فترات لتقييم الأداء السنوي

تعريف جميع المخالفات الإدارية

تعريف معايير الاستقالات

القدرة علي نقل الموظف من إدارة إلى إدارة أخرى

إمكانية تعريف العهد وتعريف عهدة كل موظف و القيام بجميع العمليات الخاصة بالعهد ( مراجعة العهد – صرف عهدة لموظف – استلام عهدة من موظف – إلغاء عهدة موظف )

تعريف جميع الحركات الخاصة بالإجازات ( تسجيل القيام بأجازة – العودة من أجازة – تغيير الأجازة – أيام أجازات إضافية – إضافة أجازات السنة – خطة الأجازات – الموظفين المستحقين لاجازه – الموظفين القائمين بأجازة )

نظام الأجور والمرتبات

يهتم نظام المرتبات بجميع النواحي المالية الخاصة بمرتبات العاملين داخل المنشاة

القدرة علي التحكم في جميع العمليات التي تتم علي الرواتب

تشغيل رواتب الموظفين

حساب الضرائب

استعلام عن راتب

إلغاء تشغيل الرواتب

إلغاء تشغيل راتب موظف

تعريف بيانات الموظف الأساسية ( البيانات الشخصية – بيانات الراتب – البدلات – الإجازة و التذاكر بيانات الوظيفة .

يعمل بشكل متكامل مع الأنظمة الأخرى

تعريف الوحدات الإدارية

تعريف بيانات الوظائف ( بيانات الوظيفة – توصيف الوظيفة – الخبرة و المهارة – التعليم و الشهادات – معايير تقييم الأداء )

تعريف أنواع الوظائف

تعريف الدرجات ( الدرجة المالية – الدرجة الوظيفية )

تعريف موازنة سنوية للمواقع الوظيفية

تعريف مكاتب التأمينات

تعريف مكاتب السياحة

تعريف المؤسسات الصحية

تعريف الحالة الاجتماعية

تعريف محددات الرواتب

تسجيل جميع أوقات العمل اليومية بمجموعة من شاشات الإدخال المختلفة ( أوقات العمل اليومية لموظف خلال فترة – أوقات العمل ليوم واحد لاكثر من موظف – أوقات العمل لموظف ليوم واحد )

القدرة علي تحميل أوقات العمل من ملفات خارجية